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Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?

La visite médicale de reprise du travail n'est . pas systématique

Elle est si le salarié était en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants : obligatoire

ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours ayant débuté le 1 avril 2022 Maladie avant ^er
Accident ou maladie d'origine non-professionnels ayant entraîné un arrêt de travail d'au moins 60 jours, ayant débuté du 1 avril 2022 à compter ^er
ayant entraîné un arrêt Accident du travail d'au moins 30 jours
(quelle que soit sa durée) Maladie professionnelle
Congé de maternité

La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les à compter de la reprise du travail du salarié. 8

À noter

Depuis le 1 avril 2022, une peut être organisée, en cas d'absence et ce dès que le retour du salarié à son poste de travail est . Cette visite de pré-reprise peut intervenir à la demande du salarié, du médecin du travail ou du médecin conseil de la Sécurité sociale. ^er visite médicale de pré-reprise supérieure à 30 jours anticipé

Et aussi sur service-public.fr

Où s'informer ?

Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
Si vous dépendez du régime général
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif)
Si vous dépendez du régime général et que vous habitez en Ile-de-France (sauf en Seine-et-Marne)
Mutualité sociale agricole (MSA)
Si vous dépendez du régime agricole
Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)